Новости
Елена Архангельская, генеральный директор АО "ДИАКОН" (входит в ГК "ДИАКОН"), поделилась в интервью Telegraph своими взглядами на различия между западными и российскими методами управления бизнесом.
Она подчеркнула, что строгие правила, чётко прописанные процедуры и принятие решений исключительно сверху вниз, характерные для западных корпораций, зачастую оказываются неэффективными в условиях российского бизнеса.
"В нашей стране успех зависит от скорости принятия решений, инициативы и способности действовать самостоятельно, минуя длительные согласования и вмешательства вышестоящих инстанций", - отмечает Елена Архангельская.
По её словам, именно благодаря такому подходу сотрудники получают свободу экспериментировать и внедрять собственные идеи, несмотря на риск ошибок. Она убеждена, что эта гибкость является ключом к раскрытию потенциала команды и достижению высоких результатов.
Подробнее о том, каким образом инициативность влияет на эффективность работы коллектива и что именно формирует сильную команду, читайте в полном тексте интервью Елены Архангельской в Telegraph
Читайте также
Клиники в Европе лечат долгий ковид, «фильтруя» пациентам кровь. Работает ли метод?
Ряд частных клиник в Европе (на Кипре, а также в Германии, Швейцарии и, возможно, других странах...
В московских поликлиниках внедрили «цифровой паспорт»
В поликлиниках Москвы начал работать сервис «цифровой паспорт» — для анализа здоровья пациентов глав...
Вебинар Академии ДИАКОН
12 сентября пройдет вебинар на тему "Управление и контроль качества в медицинской лаборатории"
...
Научное обсуждение и обмен опытом: сотрудники ДИАКОН выступят на конференции во Владивостоке
Во Владивостоке 5 марта состоится научно-практическая конференция на тему «Актуальные вопросы в клин...
Сателлит ДИАКОН на РКЛМ 2025
ДИАКОН проведет 1 октября сателлит в рамках XI Российского конгресса лабораторной медицины
Диагностика деменции по анализу крови.
Ученые из Швеции предложили простой, но эффективный метод диагностики болезни Альцгеймера - анализ к...